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今年以來(lái)，龍鋼公司能源管控中心把人才培養作為推動(dòng)降本增效工作的重要動(dòng)力，以“三問(wèn)三思”大討論活動(dòng)為抓手，持續創(chuàng )新人才培養的途徑、方法，激發(fā)青工干事創(chuàng )業(yè)活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚人才動(dòng)能。凝聚降本思想匯集育才“正能量”結合企業(yè)當前形勢，該單位圍繞“三問(wèn)三思”第三階段大討論活動(dòng)要求，通過(guò)中心組學(xué)習、專(zhuān)題研討、“三會(huì )一課”等...