為進(jìn)一步做實(shí)黨建工作，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙融雙促雙提升，今年以來(lái)，龍鋼公司黨委聚焦硬仗任務(wù)和轉型升級、扭虧脫困攻堅戰關(guān)鍵任務(wù)，量體裁衣，緊盯企業(yè)發(fā)展需求，梳理任務(wù)清單，不斷強化黨建引領(lǐng)，同步推進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展，以高質(zhì)量黨建凝聚合力，以“組織強、黨建實(shí)”帶動(dòng)“業(yè)務(wù)強、企業(yè)好”。
“新”思想引領(lǐng)拓視野
高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代的硬道理，需要新的生產(chǎn)力理論來(lái)指導。龍鋼公司黨委圍繞習近平總書(shū)記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，開(kāi)展多場(chǎng)次黨委理論學(xué)習中心組專(zhuān)題學(xué)習，中心組成員結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和分管工作，分享心得體會(huì )，進(jìn)行專(zhuān)題研討，共同探尋發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的內在規律，更好地把習近平總書(shū)記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力重要論述與硬仗任務(wù)和轉型升級、扭虧脫困相結合，服務(wù)和促進(jìn)具體業(yè)務(wù)提升。堅持把理論學(xué)習作為黨組織強基固本的有力途徑，積極開(kāi)展黨支部書(shū)記上講臺，講解方針政策解讀和黨務(wù)實(shí)務(wù)培訓；開(kāi)展業(yè)務(wù)骨干講黨課，分享企業(yè)相關(guān)政策；專(zhuān)業(yè)技能大師上講臺，培養提升專(zhuān)業(yè)人才技能，激發(fā)興趣愛(ài)好，以思想引領(lǐng)凝聚企業(yè)發(fā)展力量。
“新”服務(wù)護航強保障
龍鋼公司黨委堅持以服務(wù)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為著(zhù)力點(diǎn)，以黨建聚合力、造氛圍，為提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作質(zhì)效提供組織保障和思想保障。全面實(shí)行干部末等調整和不勝任退出，在公司范圍內實(shí)行“賽馬”機制。一季度，通過(guò)“賽馬”機制，免職降職科級干部6人，實(shí)現了能者上、庸者下、劣者汰，進(jìn)一步強化了各級干部危機意識、競爭意識和干事意識。緊盯企業(yè)形勢，積極開(kāi)展干部職工思想教育和形勢任務(wù)教育，八大宣傳平臺齊發(fā)力，聚焦中心，解讀企業(yè)政策，宣傳先進(jìn)事跡，講述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，進(jìn)一步統一思想、凝聚力量、鼓足干勁；充分發(fā)揮文明實(shí)踐站宣講團作用，圍繞企業(yè)年度目標任務(wù)、內外部形勢等，常態(tài)化開(kāi)展形勢任務(wù)宣講進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，統一思想和行動(dòng)，凝聚干事合力。
“新”實(shí)踐賦能促發(fā)展
龍鋼公司黨委不斷固化“黨建＋”品牌，在全公司形成了一批可借鑒、可復制、可操作的工作方法。圍繞企業(yè)建設、技術(shù)攻關(guān)、人才培養等方面，組建了黨員突擊隊26個(gè)、黨員先鋒崗15個(gè)、黨員責任區39個(gè)、黨員責任崗27個(gè)、黨員服務(wù)隊3個(gè)、黨員攻關(guān)項目3個(gè)，通過(guò)業(yè)務(wù)講座、技能比武、現場(chǎng)觀(guān)摩、案例剖析等方式開(kāi)展崗位練兵，引導黨員干部在技術(shù)革新、安全生產(chǎn)、制度執行等方面發(fā)揮先鋒模范作用。聚焦智能制造和數字化建設，強化資源整合，成立數字化轉型辦公室，加快公司信息化和智能制造升級轉型步伐。
萬(wàn)事行為先，龍鋼公司黨委將錨定新質(zhì)生產(chǎn)力新賽道，把組織重心放在提質(zhì)增效上、把優(yōu)勢資源聚在轉型升級上、把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上，持續釋放紅“新”力，實(shí)現黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展互促共進(jìn)。（龍鋼公司 楊延朋）
