一直以來(lái)，龍鋼公司黨委高度重視基層黨建工作，強基礎、重標準、提業(yè)務(wù)，活用“加減法”，以解決基層黨組織實(shí)際難題為導向，擰緊黨建工作鏈條，不斷激發(fā)基層黨建活力。
活用“加法”，加強基層黨建業(yè)務(wù)能力
“黨建工作既要求我們嚴格執行標準，又要求我們創(chuàng )新性開(kāi)展工作，這就對我們政工人員提出了更高的工作要求。”在4月份公司政工干部培訓中，公司黨群工作部負責人說(shuō)道。
龍鋼公司黨委高度重視基層黨建工作，為進(jìn)一步提升基層黨建工作質(zhì)效，以強化基層黨建工作人員工作能力和職業(yè)素養為突破口，先后組織開(kāi)展了政工干部春訓、黨員發(fā)展業(yè)務(wù)知識專(zhuān)題培訓、黨支部書(shū)記能力提升培訓等，從思想政治、業(yè)務(wù)技能、工作標準等方面進(jìn)行系統培訓，有針對性地提升政工干部業(yè)務(wù)能力，為強化黨建工作奠定堅實(shí)基礎。通過(guò)一系列培訓，龍鋼公司黨建工作進(jìn)一步夯實(shí)，服務(wù)生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高，扭虧為盈能力進(jìn)一步增強。
自黨紀學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，龍鋼公司黨委線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，組織政工干部對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進(jìn)行系統學(xué)習，開(kāi)展政工干部警示教育活動(dòng)，引導政工干部嚴于律己、心存敬畏、慎獨慎微，切實(shí)做到學(xué)紀、知紀、明紀、守紀。“政工干部作為管思想政治的干部，只有做到自身正，才能影響帶動(dòng)干部職工，才能團結凝聚職工。”龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)政工科科長(cháng)李曉燕在公司輿情會(huì )上分享道。
巧用“減法”，切實(shí)為基層黨組織減負
“本季度我們在黨支部標準化規范化建設專(zhuān)班檢查的過(guò)程中發(fā)現，基層黨支部工作存在過(guò)度留痕現象……”“我們可以對黨支部臺賬進(jìn)行全面梳理，搭建框架，將黨支部的組織生活都囊括進(jìn)來(lái)……”在一季度黨支部標準化規范化督導專(zhuān)班總結分析會(huì )上，大家討論著(zhù)。
為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部建設，引導黨支部切實(shí)發(fā)揮戰斗堡壘作用，龍鋼公司黨委實(shí)行“月度督導，季度專(zhuān)班指導”工作模式，一改以往以“檢查考核”為主的工作方式，深入基層進(jìn)行督導交流，讓基層黨支部在工作開(kāi)展中少走彎路、偏路，切實(shí)為基層黨支部減負。在一季度黨支部標準化規范化建設督導專(zhuān)班結束后，專(zhuān)班成員快速對督導交流過(guò)程中發(fā)現的3個(gè)共性問(wèn)題進(jìn)行研討交流，制定解決措施，并開(kāi)展專(zhuān)題培訓，切實(shí)幫助基層黨支部解決問(wèn)題。
特別是針對基層黨支部過(guò)度留痕的問(wèn)題，專(zhuān)班成員創(chuàng )新性提出“以‘黨建＋’活動(dòng)為框架，以黨支部組織生活為支撐”的黨支部工作模式，引導黨支部在扎實(shí)做好規定動(dòng)作的同時(shí)，圍繞中心創(chuàng )新性開(kāi)展工作。“在‘黨建＋’活動(dòng)的框架下，既解決了我們工作拿捏不準而過(guò)度留痕的問(wèn)題，又讓黨支部工作方向更加清晰明了。”該工作模式一經(jīng)推出就受到了基層黨支部的一致好評。（龍鋼公司 薛珂）
