攜手主業(yè)公司成功研發(fā)12mm-14mm規格的HPB300和Q235B圓鋼；
順利完成建筑結構用鋼板Q355GJC、低合金高強度結構鋼板Q390C試制；
成功研發(fā)Φ7mm特殊規格低碳深加工熱軋盤(pán)條；
650MPa超強鋼筋一次性研發(fā)試制成功；
鈦板軋制取得突破性進(jìn)展；
T63高強鋼筋等新產(chǎn)品銷(xiāo)量及銷(xiāo)售收入占比持續攀升
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一系列科研成果的背后，是創(chuàng )新研究院黨委深推黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展的縮影。
堅持“雙抓”強基礎，筑牢思想根基
抓實(shí)理論學(xué)習。嚴格落實(shí)“第一議題”制度，充分利用黨委中心組學(xué)習、黨支部“三會(huì )一課”、主題黨日等形式，創(chuàng )新發(fā)揮微信公眾號、黨員微信群等線(xiàn)上端口作用，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，同時(shí)注重學(xué)習成果的交流和分享，提升理論學(xué)習質(zhì)效。
抓新組織模式。該公司黨委落實(shí)黨建工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)“乘數效應”，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅持分類(lèi)指導、按需施教、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的原則，根據各黨支部的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的黨群各專(zhuān)業(yè)標準流程和具體業(yè)務(wù)操作培訓計劃，確保黨建工作的精準性和實(shí)效性。
今年以來(lái)，該公司黨委深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，組織召開(kāi)黨委會(huì )5次，研究“三重一大”事項33項，開(kāi)展黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習7次，學(xué)習研討交流3次，圍繞“培育新質(zhì)生產(chǎn)力、深化作風(fēng)建設、樹(shù)牢過(guò)緊日子思想”等主題，形成集體研討報告3份。
堅持“雙硬”強堡壘，擴大組織優(yōu)勢
打造過(guò)硬“主心骨”。持續加強黨支部標準化規范化建設，每月督導各黨支部圍繞核心業(yè)務(wù)開(kāi)展組織生活，對支部標準化開(kāi)展情況進(jìn)行督導檢查，組織黨組織書(shū)記抓黨建述職評議，對2個(gè)黨支部黨建工作進(jìn)行了全面評價(jià)，指出了存在問(wèn)題和改進(jìn)方向，讓黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據，讓黨支部成為帶動(dòng)職工群眾的“主心骨”，推進(jìn)支部標準化建設上臺階。
鍛造過(guò)硬“領(lǐng)頭雁”。該公司黨委推行“強激勵，硬約束”工作機制，每月從重點(diǎn)工作完成、黨建履職、學(xué)習發(fā)展等維度對干部進(jìn)行履職考評，先后開(kāi)展月度檢查3次，發(fā)現問(wèn)題12項，已全部督辦整改完成。每月結合核心業(yè)務(wù)及重點(diǎn)工作任務(wù)，制定黨支部書(shū)記履職清單，將黨委重點(diǎn)工作與支部核心業(yè)務(wù)同步謀劃、同步推進(jìn)、同步檢查、同步考核。
機關(guān)直屬黨支部先后組織召開(kāi)3次支委會(huì )研究討論核心業(yè)務(wù)發(fā)展、主題教育、黨員發(fā)展、評先樹(shù)優(yōu)、主題黨日等事項，并在考核過(guò)程中增加“黨建融入業(yè)務(wù)成效”比重，通過(guò)月檢查常態(tài)化，有效推動(dòng)了核心業(yè)務(wù)發(fā)展�？萍佳邪l(fā)直屬黨支部聚焦鋼種攻關(guān)、研發(fā)生產(chǎn)、創(chuàng )新驅動(dòng)，將“三會(huì )一課”與部門(mén)例會(huì )、研發(fā)方案討論會(huì )、生產(chǎn)總結會(huì )等相結合，建立“黨建＋產(chǎn)銷(xiāo)研”聯(lián)動(dòng)機制，用好EVI研發(fā)銷(xiāo)售模式，生產(chǎn)前精準預判，生產(chǎn)中實(shí)時(shí)跟蹤，生產(chǎn)后實(shí)地對接客戶(hù)，黨建工作與新品研發(fā)任務(wù)在全流程上實(shí)現精準契合。（創(chuàng )新研究院 李偉）
