元月份以來(lái)，漢鋼公司狠抓安全工作不放松，牢牢把握安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，以新作為、新?lián)�、新氣象奔�?zhù)零事故目標去努力，真正做到從“零”開(kāi)始、向“零”進(jìn)發(fā)。為打贏(yíng)十大硬仗夯實(shí)安全根基。
安全制度從“零”建起
漢鋼公司始終踐行“安全高于一切、先于一切、重于一切”的發(fā)展理念，以系統完備、覆蓋全面、責任明確、指標科學(xué)的安全制度體系指導安全生產(chǎn)工作穩定發(fā)展。
漢鋼公司所屬煉鐵廠(chǎng)將涉及受限空間作業(yè)、煤氣區域作業(yè)等安全作業(yè)制度再梳理、領(lǐng)導干部值班帶班制度再規范、崗位安全生產(chǎn)責任制再完善、一崗三清單再細化、危險作業(yè)管理規定再部署，全面建立健全安全生產(chǎn)制度責任體系，真正讓制度“長(cháng)牙”、讓管理“帶電”，形成時(shí)時(shí)講安全、事事講安全、處處講安全、人人講安全的濃厚氛圍。
安全隱患從“零”查起
漢鋼公司牢牢把握“嚴”的總要求，全面構建風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，實(shí)現企業(yè)安全風(fēng)險自辨自控、隱患自查自治。
該單位不斷提高安全隱患排查效果， 強化現場(chǎng)隱患動(dòng)態(tài)管控，加強對作業(yè)環(huán)境、安全設施、人員狀態(tài)的巡回檢查，突出“細、全、透、實(shí)”，把隱患當作事故來(lái)對待，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。各崗位圍繞應急管理工作機制和應急物資保障制度，通過(guò)課堂培訓、應急演練、技能比武等形式將理論與實(shí)踐聯(lián)合運用，進(jìn)一步增強了崗位人員在事故處置不同階段的綜合能力水平，逐步構建出“大應急”管理體系。
安全培訓從“零”學(xué)起
漢鋼公司以提高全員安全素養建設為基礎，扎實(shí)抓好員工安全教育培訓工作，邀請專(zhuān)家現場(chǎng)培訓、在線(xiàn)視頻學(xué)習、VR實(shí)景體驗方式，對熔融金屬作業(yè)、煤氣、有限空間等知識進(jìn)行剖析，激發(fā)職工知安全、懂安全、會(huì )安全的熱情。
為確保公司安全工作一號文件精神落實(shí)落地，該單位以推進(jìn)安全文化建設為契機，以安全標準化建設為抓手，以非常規作業(yè)管控為重點(diǎn)，不斷強化隱患治理，堅持隱患分級排查治理，對照重大事故隱患判定標準，規范建立一案一檔，并做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)治理。時(shí)刻繃緊“安全弦”、擰緊“安全閥”、規范安全行為，全力提高職工的安全操作技能水平和安全生產(chǎn)意識，讓安全生產(chǎn)貫穿每一個(gè)工作環(huán)節。（何光釗）
