自“守法規(guī)、嚴規(guī)程、強監(jiān)管、遏三違”百日安全生產規(guī)范行活動開展以來，龍鋼公司煉鋼廠牢固樹立“違章就是事故”的理念，以“時時放心不下”的責任感和緊迫感，通過違章小視頻微警示、反“三違”安全管控、隱患排查治理等措施，不斷壓實安全責任，全力以赴抓好抓實安全生產工作，助力公司全年安全目標實現(xiàn)。
增加熱度 濃厚氛圍提升安全意識
“這些違章人員現(xiàn)在成‘明星’了，他們的績效不僅受到損失，而且臉面也掛不住。”看著連鑄新區(qū)平臺電子大屏上滾動播放的違章曝光視頻，5#連鑄機甲班班長馮彥龍對班組人員講道。
為確保百日安全生產規(guī)范行活動取得實效，該單位樹牢安全發(fā)展理念，常態(tài)化開展安全理論學習，通過違規(guī)微視頻警示、事故案例學習、安全生產大家談等多種形式，使員工將安全工作入腦入心、走深走實。定期開展安全生產法教育培訓、安全警示教育，形成“月度＋”“周＋”“日＋”警示教育模式，組織全員開展安全生產法律法規(guī)知識答題活動，不斷提升人員安全意識，營造濃厚的安全氛圍，為百日安全活動“最后一公里”鋪設康莊大道。
夯實責任 強化管控提升履職能力
為不斷強化工作作風，抓好安全責任落實，該單位嚴格落實值班領導帶班制，明確職責定位，細化工作內容及考核標準，每天針對一項安全基礎重點工作開展專項檢查，不斷夯實安全管理基礎。同時，各級管理人員沉下身子、深入一線，重點對非常規(guī)作業(yè)全方位進行管控，嚴格落實非常規(guī)“四制”要求，扎實推行非常規(guī)作業(yè)“雙確認”措施，拉緊安全責任鏈條。按照計劃分層開展分廠、作業(yè)區(qū)、區(qū)域、班組四級“不安全人”和不安全行為排查，建立數(shù)據(jù)管控臺賬。對于不安全行為管理和處罰升級加碼，通過“考核＋專題教育”的方式，使全員將安全工作重視起來，以實際行動將安全管理的高壓態(tài)勢落到實處。
精準排查 做實監(jiān)督提升排查水平
“我們要加大‘零點行動’和隱患排查的力度和頻次，從源頭減少和消除各類事故隱患。”“零點行動”值班帶隊人員樊亞哲在行動大會上要求道。
該單位扎實開展事故隱患排查整治工作，按照“區(qū)域自治、全面覆蓋檢查”的治理思路，根據(jù)季節(jié)特點，重點對煤氣設施、交通安全行為、“欄、罩、蓋”基礎設施、高溫金屬溶液等進行專項治理排查，做到隱患發(fā)現(xiàn)、整改、銷號閉環(huán)管理，筑牢安全生產防線。同時，將各層級檢查作為提升安全管理的“大課堂”，對提出的問題照單全收，舉一反三，切實將安全管理工作落到實處。截至目前，該單位共組織開展“零點行動”43次，已全部整改銷號。（龍鋼公司 蘇利明）
