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“三個堅持”推動黨紀學習教育“持續(xù)升溫”
發(fā)布日期:2024-05-10    作者:聶旭    
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自黨紀學習教育工作開展以來,龍鋼公司黨委認真落實陜煤集團和陜鋼集團兩級黨委安排部署,堅持高標準、嚴要求,緊扣目標任務,精心組織實施,系統(tǒng)謀劃推進,扎實推動黨紀學習教育“持續(xù)升溫”。

堅持統(tǒng)籌謀劃 強化組織領導

“三個堅持”推動黨紀學習教育“持續(xù)升溫”

“各級黨組織要準確把握黨紀學習教育的目標要求,逐章逐條學、聯系實際學,抓好以案促學、以訓助學,教育引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀……龍鋼公司黨紀學習教育動員部署會上,該公司負責人講道。

龍鋼公司黨委堅持把開展黨紀學習教育作為當前重大政治任務,緊密結合自身實際,組織召開公司黨委黨紀學習教育動員部署會,并按照兩級集團文件精神,第一時間下發(fā)《關于印發(fā)龍鋼公司開展黨紀學習教育實施方案的通知》,成立黨紀學習教育領導小組和辦公室,下設綜合組、教育組及宣傳組3個工作組,制定工作任務清單,明確責任分工,建立健全工作運行機制,保障學習教育組織到位、人員到位、工作到位、責任到位,推動各項工作任務落地落細。方案下發(fā)后,6個基層黨委、4個基層黨總支和55個黨支部迅速落實文件精神,分層分級召開內部動員部署會,對本單位黨紀學習教育工作進行扎實部署,確保黨紀學習教育有力有序開展。

堅持學深悟透 把握精神實質

“清楚監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’嗎?”“第一種是經常開展批評與自我批評,及時進行談話提醒、批評教育、責令檢查、訓誡,讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);第二種是……”該公司基層黨支部書記申勁草正帶領黨員學習當天內容。

龍鋼公司黨委充分發(fā)揮“關鍵少數”領學促學作用,堅持抓好領導班子集中學習,精心組織黨委理論學習中心組學習,組織班子成員逐章逐條學習新《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》),并緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律深入開展專題研討,準確掌握其主旨要義和規(guī)定要求。各基層黨組織堅持“線上學+線下學”相結合,線下,黨支部書記發(fā)揮帶頭作用,利用“三會一課”、集中學習、主題黨日等進行領學,廣泛開展專題黨課;線上,支部委員每天在工作群推送《條例》學習解讀文章,黨員每天堅持利用“學習強國”平臺自學,學思踐悟、學用貫通。

堅持對標對表 推動走實見效

“三個堅持”推動黨紀學習教育“持續(xù)升溫”

“公司官微開通了黨紀學習教育專欄,每天都會發(fā)布一條《條例》解讀或黨紀學習教育動態(tài),真的很贊。”“不僅是公司官微,還有每月公司黨紀學習教育工作組成員也會定期走進基層黨支部指導、解決推進黨紀學習教育工作中存在的不足……”

對照黨紀學習教育工作任務清單,龍鋼公司黨委不斷細化重點任務、時間節(jié)點,定期對各基層黨組織黨紀學習教育前期籌備、安排部署、集中學習情況進行檢查指導,收集掌握重點任務措施完成情況,確保黨紀學習教育起步扎實、推進有序、落地落實。同時,加強宣傳、解讀和培訓,深化《條例》理解運用,通過在公司主要媒體開設黨紀學習教育專欄,及時轉載學習上級官方媒體發(fā)布的《條例》學習解讀文章、評論言論、輔導視頻等,及時做好公司黨紀學習教育宣傳,持續(xù)將黨紀學習教育引向各崗位、深入到基層推動黨紀學習教育融入黨員日常行為規(guī)范,不斷營造濃厚的學習氛圍和風清氣正的干事氛圍有力推動黨紀學習教育走實見效。(龍鋼公司 聶旭)