今年以來(lái)，經(jīng)營(yíng)工工委切實(shí)發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，持續深化“我為職工群眾辦實(shí)事”長(cháng)效機制，建立辦實(shí)事清單，多措并舉解決職工急難愁盼事項，高質(zhì)量助推主題教育走深走實(shí)。
派送健康good！
為了進(jìn)一步保障職工健康，經(jīng)營(yíng)黨工委加大“健康陜鋼”工作力度。二季度，99個(gè)精心準備的應急小藥箱及時(shí)配發(fā)到各班組、各辦公室。“藥箱”雖小，“妙藥”俱全，速效救心丸、云南白藥、創(chuàng )可貼、紗布、酒精等17種暖心應急藥品可應對意外輕傷、身體不適等日常突發(fā)疾病的臨時(shí)處理。三季度開(kāi)始一年一度健康體檢工作，針對出差和久坐辦公室等崗位特點(diǎn)，工會(huì )辦公室扎實(shí)摸排職工需求、組織職工代表考察，科學(xué)選擇體檢套餐，為職工健康保駕護航。有計劃針對性地組織健康知識培訓、心理健康知識培訓，讓職工享受“零距離”健康咨詢(xún)服務(wù)，做自己健康的“第一責任人”，助力提升全員健康素養。
工作環(huán)境up！
“新食堂就餐，飯后坐在讀書(shū)角看會(huì )書(shū)，或者打會(huì )兒球，非常受到年輕人的喜歡！”信息化中心去年年底將辦公地點(diǎn)搬至鳳城二路，為了給這群朝氣蓬勃的年輕職工們提供一個(gè)積極的工作氛圍，相關(guān)人員可謂下足了功夫。在充分了解職工需求的基礎上，快速與公司附近的美食城達成合作協(xié)議，解決職工就餐問(wèn)題。與此同時(shí)，劃分出了單獨區域，配備書(shū)架和書(shū)籍、乒乓球室、微波爐、小冰箱、沙發(fā)桌椅等，不僅為帶餐、加班職工加熱飯菜帶來(lái)便利，也為職工在空余時(shí)間閱讀充電、運動(dòng)健身創(chuàng )造了環(huán)境，得到職工一致好評。
關(guān)愛(ài)職工nice！
圍繞“加強對駐外職工關(guān)心關(guān)愛(ài)”，工會(huì )主席帶隊赴各駐外一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，集中解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。“送清涼”活動(dòng)期間，公司領(lǐng)導帶隊赴32個(gè)駐外點(diǎn)，分會(huì )主席分別到23戶(hù)駐外職工家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)，把清涼送到崗位，把關(guān)愛(ài)送到心坎。在“七夕”節日來(lái)臨之際，舉辦“隔空不隔愛(ài)，溫馨度七夕”活動(dòng)，以異地職工家屬關(guān)愛(ài)為重點(diǎn)，送祝福、送禮物、送關(guān)愛(ài)，體現對職工及家屬的關(guān)愛(ài)關(guān)心，凝聚合力，共克時(shí)艱。
據悉，經(jīng)營(yíng)工工委將始終如一地堅持“服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局 服務(wù)職工群眾”工作定位，將主題教育成果轉化為服務(wù)職工群眾的實(shí)際成效，實(shí)實(shí)在在辦實(shí)事、用心用情解難題，切實(shí)增強職工幸福感、安全感、獲得感和歸屬感！
