“我就是干到退休前的那一天，都不愿意離開(kāi)我熱愛(ài)一生的實(shí)驗室”多么樸實(shí)的語(yǔ)言，她愿意把自己的青春年華都奉獻給鋼城，把自己的一腔熱血都傾注在檢化驗中。她就是漢鋼公司計量檢驗中心分析工班長(cháng)張小紅，曾榮獲“技術(shù)標兵”“技術(shù)狀元”“十大巾幗標兵”等十余項榮譽(yù)稱(chēng)號。
敬業(yè)，用行動(dòng)踐初心
如何檢測礦粉中摻雜了硫酸渣？目前國內沒(méi)有成熟的方法可以借鑒。
作為技術(shù)能手的她怎能容忍不法供應商損害公司利益，主動(dòng)請纓，帶領(lǐng)團隊成員歷時(shí)56天，先后共開(kāi)展實(shí)驗比對800余組，認真對公司三年內采購的所有國內礦化驗指標和各主要礦源的化學(xué)成分進(jìn)行全面分析，最終用定性加定量的聯(lián)合鑒別法，精準高效的甄別出了礦粉中摻雜硫酸渣的情況。
可是盡管再忙，她也會(huì )擠出時(shí)間“泡”在員工中間。“只有與員工打成一片，才知道他們真正想要什么。”十多年的一線(xiàn)工作經(jīng)歷使張小紅與員工之間更容易碰撞出火花，結合了員工的實(shí)際需求，她做出的很多決策才能更好的落地。
專(zhuān)注，攀登從未止步
雖然在技術(shù)上是個(gè)“老手”，但在轉型之初，她也遇到過(guò)不少頭疼的難題。盡管如此，始終以“把事做好”為目標的張小紅不僅沒(méi)有放棄，反而憑著(zhù)直爽的性格和精湛的技術(shù)得到了大家的認可，更總結出一套自己的檢驗方法。
當面對費用高昂的釩氮合金檢測成本時(shí)，她通過(guò)對標管理，自主采購試驗器皿和化學(xué)試劑，反復調整硫酸發(fā)煙時(shí)間和樣品溶解時(shí)間，經(jīng)過(guò)六個(gè)月反復試驗、總結和改進(jìn)，最終掌握了釩氮合金中氮元素和釩元素的檢測方法。同時(shí)拓寬熒光分析儀的應用范圍，通過(guò)利用可靠化學(xué)分析方法，對不同含量梯度的除塵灰氧化鋅進(jìn)行化學(xué)定值，再用化學(xué)定值的試樣在設備上建立起一套熒光曲線(xiàn)，實(shí)現了熒光儀高效準確的進(jìn)行除塵灰項目檢測。
“她這個(gè)人沒(méi)架子，很好說(shuō)話(huà)，平常有啥都想著(zhù)我們。”利益共享、責任擔當，以此為準則的張小紅在員工中間“人氣”頗高，特別是她對自己團隊的認可和自豪，讓員工信心倍增、干勁十足。
傳承，標準更高更嚴
“來(lái)化驗室這三個(gè)月，學(xué)到了很多知識，她把自己所有的經(jīng)驗毫無(wú)保留的教給我了，包括自己的手抄冊”新工雷玥是這樣評價(jià)張小紅的。
她的課，沒(méi)有花哨的語(yǔ)言和形式，基本上都是從解決問(wèn)題的角度出發(fā)，結合自己豐富的現場(chǎng)經(jīng)驗，有針對性地講解，保證“學(xué)生”聽(tīng)懂吃透。
“在技術(shù)上，沒(méi)有捷徑可走，熬下來(lái)，就差不多。”在張小紅看來(lái)，不管是一點(diǎn)就通的聰明“學(xué)生”，還是踏實(shí)肯干的實(shí)在“學(xué)生”，都需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的沉淀，而作為一名師者，看著(zhù)自己的“學(xué)生們”一點(diǎn)一滴的成長(cháng)，慢慢的成為檢化驗專(zhuān)業(yè)的頂梁柱，就是最欣慰的事了。
榜樣的力量是無(wú)窮的，榜樣的力量是永恒的。張小紅就是這樣一個(gè)平凡而簡(jiǎn)單的人，雖沒(méi)有轟轟烈烈的感人事跡，但她身上有許多值得我們去學(xué)習的東西。我們要像她那樣，用我們最大的熱情去擁抱漢鋼！我堅信，多年以后，當我們回頭看時(shí)，漢鋼也不會(huì )辜負每一個(gè)為他付出的人�。h鋼公司 郭超鋒 王嬌艷）
