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樹(shù)新風(fēng),展新貌,建新功,昂揚邁步新征程!
發(fā)布日期:2023-03-21    作者:崔 恒    
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“觀(guān)全局、謀策略、凝眾智”“高爐不順就是煉鐵不順,一切資源傾斜高爐、一切人力服務(wù)高爐”……漢鋼公司煉鐵廠(chǎng)黨委書(shū)記、廠(chǎng)長(cháng)惠宏智話(huà)語(yǔ)鏗鏘。新班子怎樣干好?怎樣有新的提升、新的面貌?他們給出了答案。

樹(shù)新風(fēng),展新貌,建新功,昂揚邁步新征程!

目標新——聚焦扭虧增盈

“既要低頭拉車(chē),更要抬頭看路,各項指標完成情況與獎懲制度的合理搭配,使大家的心更齊、勁更足。”進(jìn)入三月份,市場(chǎng)形勢回暖,滿(mǎn)負荷運行下,漢鋼公司煉鐵廠(chǎng)要求全體干部職工牢固樹(shù)立管理大于高爐操作的意識,強化成本管理體系建設,制定生鐵產(chǎn)質(zhì)量、輔助材料管控、燃料及能源管控、設備回收等共25項降本增效項目,并將具體指標與獎懲政策分解到工段、下沉到班組。

此外,該廠(chǎng)還嚴格按照“發(fā)現問(wèn)題、整改落實(shí)、情況反饋、總結評估”閉環(huán)機制,圍繞“各項經(jīng)濟技術(shù)指標提升10%,各項成本費用指標降低20%”工作主線(xiàn),建立問(wèn)題臺賬,明確整改措施,分類(lèi)逐項整改,確保問(wèn)題即知即改、立行立改;堅決推動(dòng)工作項目化、目標具體化、任務(wù)清單化、時(shí)限節點(diǎn)化、流程標準化、責任明晰化、考核數據化,主動(dòng)適應當前高強度、高效率的快節奏生產(chǎn)。

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作風(fēng)硬——加強監督質(zhì)效

“加強監督考核,當好第一責任人。”“提升對內對外形象。”“堅決糾正‘說(shuō)了當干了,干了當成了’的思維傾向。”“事不過(guò)夜、日清日結,確保工作落實(shí)落地。”

鐵規發(fā)力,禁令生威。該單位緊盯“關(guān)鍵少數”和重要環(huán)節,以《煉鐵廠(chǎng)科級干部管理規定》和《干部夜間值班工作安排》為有力抓手,按照“誰(shuí)值班、誰(shuí)在崗、誰(shuí)出事、誰(shuí)負責”的原則,對值班人員加強監督檢查,對發(fā)現離崗脫崗、玩忽職守等問(wèn)題,嚴肅處理。同時(shí),圍繞1#爐產(chǎn)量達標,該廠(chǎng)特成立攻關(guān)小組,廠(chǎng)領(lǐng)導帶牽頭,工長(cháng)、爐長(cháng)、調度長(cháng)跟班值守,各科級干部管好自己的區域、自己的人,實(shí)現干部職工嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。

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隊伍活——激活干事活力

“新提任的工班長(cháng)要端正態(tài)度,以過(guò)硬作風(fēng)帶隊伍,立正氣、做表率……”近日,煉鐵廠(chǎng)不斷優(yōu)化隊伍建設,精準評優(yōu)識劣,所提任班組長(cháng)均是經(jīng)過(guò)一線(xiàn)崗位淬火錘煉,有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。

叮鈴!看水高級技師同文義在群里分享了一個(gè)自己制作的“關(guān)于爐身冷卻系統操作注意事項”的ppt,類(lèi)似這樣的分享在群內有很多。煉鐵廠(chǎng)從生產(chǎn)、工藝、安全、設備各專(zhuān)業(yè)口,組織廠(chǎng)級、科級干部進(jìn)行上講堂活動(dòng),員工主動(dòng)分享論文、前沿技術(shù),交流研討,群策群力助力爐況順行。同時(shí),積極組織人員外出參加“第十三屆集團班組長(cháng)綜合素質(zhì)培訓班”及遠赴攀鋼、德勝鋼鐵進(jìn)行釩鈦冶煉技術(shù)學(xué)習交流工作,提高高爐爐長(cháng)、工長(cháng)等關(guān)鍵崗位人員技術(shù)水平。此外,煉鐵廠(chǎng)還持續優(yōu)化崗位設置,在對運行車(chē)間的人員摸底中,將軟水站與1#水泵精簡(jiǎn)合并,由13人縮減至9人,釋放人力資源,提高勞動(dòng)效率,激活干事活力。

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形象好——打造煉鐵名片

機制要推陳出新,理念要勇于革新。服務(wù)提質(zhì),效能提速該廠(chǎng)整合科室資源、強調部門(mén)聯(lián)動(dòng),強化溝通協(xié)調,重心下移、力量下沉、服務(wù)一線(xiàn),全面打造服務(wù)效能提速,工作精簡(jiǎn)高效的對內、外形象。同時(shí),該單位全面加強意識形態(tài)工作,在微信群將集團、公司重要指示精神及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)發(fā)布,團結思想,凝聚人心,并重新修訂《煉鐵廠(chǎng)新聞宣傳工作考核管理辦法》,圍繞分廠(chǎng)階段性重點(diǎn)任務(wù)及中心工作,擴充宣傳矩陣,以視頻、漫畫(huà)等新形式,積極發(fā)掘典型、發(fā)現身邊真善美,講好特色煉鐵故事、打造金色煉鐵名片。

躺平不可取,躺贏(yíng)不可能。新的團隊正將攻堅克難的沖鋒槍打磨锃亮,躬身入局、破解難題,與爐立、同爐戰、伴爐餐、枕爐眠,新的煉鐵團隊必將展現新的煉鐵形象,新的煉鐵隊伍必將譜寫(xiě)新的篇章。(漢鋼公司 崔 恒)