踏著(zhù)春天的腳步，龍鋼公司能源管控中心干部職工積極貫徹落實(shí)各級“三會(huì )”精神，把各項目標任務(wù)分解到各級各層人員身上，使“三會(huì )”精神在基層落地生根。今天請跟隨筆者，看看一線(xiàn)女工如何用實(shí)際行動(dòng)話(huà)擔當。
降本不分毫厘，不因事小而不為
“節，存于心，約，在于行。降本增效不能看大不顧小，在降本的道路上我們要西瓜芝麻一起抓。”這是該單位環(huán)保作業(yè)區除塵班長(cháng)王芳經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)。
王芳每天上班第一件事就是認真召開(kāi)班前會(huì )，布置當天工作任務(wù)，強調安全生產(chǎn)注意事項。別看班長(cháng)只是個(gè)“芝麻官”，她可是班組各項工作有序開(kāi)展的第一責任人，肩上的擔子可不輕。在日常工作中，她總是把維修過(guò)后置換下來(lái)的廢舊設備配件進(jìn)行回收，“我自制的鐵耙，就是用回收的廢舊配件改裝的。不要看不上這些似乎無(wú)用的小配件，關(guān)鍵時(shí)候能起大作用。”王芳說(shuō)道。
如今，班組員工在她的帶動(dòng)下，積極利用廢舊配件制作各種小工具。節支降耗在該單位已蔚然成風(fēng)。
責任不分大小，團隊協(xié)作靠大家
在除塵作業(yè)過(guò)程中最重要的就是團隊協(xié)作。作為一名環(huán)保除塵“老兵”，衛麗君深知，要創(chuàng )造最佳效益，必須發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮班組每個(gè)成員的積極性和創(chuàng )造性。
在班組人才培養上，她始終認為，短板補齊了整個(gè)團隊才能提高，只有提升所有人員的業(yè)務(wù)能力，工作才會(huì )更好地開(kāi)展。于是，她帶頭開(kāi)展“每日一練”活動(dòng)，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，把日常工作中遇到的“疑難雜癥”羅列出來(lái)，與大家共同分析存在的問(wèn)題，收集合理化建議，找出“對癥良方”。同時(shí)她手把手對新工進(jìn)行傳、幫、帶，將自己所學(xué)所知和工作經(jīng)驗毫無(wú)保留地傳授給大家。
在衛麗君的熏陶下，班組員工工作配合默契，點(diǎn)檢、潤滑、操作，步步做到標準化；判斷、處置、執行，事事做到規范化。
進(jìn)步不分長(cháng)幼，用知識武裝自己
在一年多的磨練中，馮雨欣很快嶄露頭角，成績(jì)出色的她堅信：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做精就是不平凡。”
2021年，年僅21歲的馮雨欣加入這支隊伍，她主動(dòng)學(xué)習、不懂就問(wèn)，在很短的時(shí)間里承擔起4臺除塵設備的點(diǎn)檢維護清潔工作�？此坪�(jiǎn)單的活，真正做起來(lái)卻是困難重重。從第一次處理設備漏氣故障時(shí)的緊張無(wú)助，到設備標準操作時(shí)的精心熟練，讓她從一名懵懂的新工，快速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的環(huán)保除塵工。
梅能傲雪香能永，楓不經(jīng)霜葉不紅。“要在難事中不斷歷練自己，認真干好每一件事，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)‘三會(huì )’精神。”馮雨欣是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。（龍鋼公司 吉小玉）
