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匠心鑄夢(mèng)勇?lián)?百煉成鋼鑄輝煌 ——記第四屆“陜煤工匠”楊文學(xué)
發(fā)布日期:2024-04-29    作者:解茜楠 王子祿    
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鋼鐵,是怎樣煉成的?龍鋼公司轉爐責任技師楊文學(xué)最清楚。

三十年來(lái),他始終從事轉爐煉鋼工藝操作及管理,曾經(jīng)的懵懂少年到如今的鐵血男兒,穿梭在堅守夢(mèng)想的歲月里,無(wú)數個(gè)日夜,他與碩大的轉爐、鋼包相伴,用勤學(xué)苦練、硬核技術(shù)和擔當奉獻,生動(dòng)詮釋了勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,用璀璨鋼花澆筑了陜鋼人自強不息、鍥而不舍、精益求精的閃光足跡。為陜鋼煉出優(yōu)質(zhì)鋼水,同時(shí)也真正把自己淬煉成了一塊“好鋼”。

精湛技藝,繪就精彩人生

匠心鑄夢(mèng)勇?lián)?百煉成鋼鑄輝煌 ——記第四屆“陜煤工匠”楊文學(xué)

1994年,楊文學(xué)于陜西冶金工業(yè)學(xué)校畢業(yè)來(lái)到龍鋼公司。面對上千度鋼水包傾倒時(shí)產(chǎn)生的熱浪……給初入鋼廠(chǎng)的楊文學(xué)來(lái)了“當頭一棒”。是去是留?沉思過(guò)后,性格剛毅的楊文學(xué)下定決心:一定要闖一闖。憑著(zhù)對煉鋼這份事業(yè)的熱愛(ài),從搖爐工到煉鋼工,再從大爐長(cháng)、段長(cháng),到如今的煉鋼責任技師。作為煉鋼廠(chǎng)投產(chǎn)以來(lái)的第一代煉鋼人,他邊學(xué)邊干、邊干邊悟,三十年的知識積累,使他具有豐富的煉鋼經(jīng)驗。

他勤學(xué)多思,結合現場(chǎng)實(shí)際,創(chuàng )造了煉鋼多個(gè)第一:第一個(gè)靈活運用高拉碳技術(shù)的人、第一個(gè)深入研究轉爐“碳氧積”的人、第一個(gè)優(yōu)化完善“成渣路線(xiàn)”的人、第一個(gè)提出實(shí)施“快樂(lè )煉鋼”的人。他積極參與科研項目、技術(shù)進(jìn)步項目及四新項目,為煉鋼生產(chǎn)“指標最優(yōu)、成本最低”作出突出貢獻;創(chuàng )新120噸轉爐操作模式,采用轉爐合理的成渣方案,使多項指標刷新歷史最好水平,達到國內先進(jìn)水平。個(gè)人也先后榮獲“遼科大杯”全國模煉鐵-煉鋼-軋鋼大賽企業(yè)組煉鋼單項二等獎、全國冶金行業(yè)職業(yè)技能鑒定優(yōu)秀考評人員、全國模擬煉鋼軋鋼大賽企業(yè)組煉鋼單項一等獎、“渭南五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;等殊榮。

精益求精,打造匠心品質(zhì)

匠心鑄夢(mèng)勇?lián)?百煉成鋼鑄輝煌 ——記第四屆“陜煤工匠”楊文學(xué)

擇一事、終一生,是身上最鮮明的烙印。他每天早早來(lái)到爐前,詳細查看當班生產(chǎn)情況,布置好每個(gè)班組工作計劃,與相關(guān)工序提前溝通,了解現場(chǎng)物料庫存以及使用情況……從他進(jìn)入煉鋼廠(chǎng)的那一刻起,便把“煉好每一爐優(yōu)質(zhì)鋼”作為奮斗目標,把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位。嚴格轉爐工藝要求,對原料裝入、氬氣控制、脫氧合金化、底吹效果,終點(diǎn)出鋼實(shí)時(shí)監控,保證每一爐鋼的合格率。為降低出鋼溫度,他立足崗位、深入研究,優(yōu)化轉爐工序銜接,借助鋼包烘烤工藝,以降低出鋼溫度為突破口,適時(shí)推行一倒目標溫度攻關(guān)、氬后溫度攻關(guān)等活動(dòng)。為降低生產(chǎn)費用,他制定項目攻關(guān)方案,對難度較大的指標開(kāi)展“揭榜掛帥”,通過(guò)積極對標對表、夯實(shí)基礎管理、引進(jìn)新工藝新設備、優(yōu)化技術(shù)操作等措施,解決制約生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題,各項降本工作取得顯著(zhù)成效。他從入爐原料抓起,細化過(guò)程管理,關(guān)注氧槍槍位的調整、渣料的配比以及過(guò)程化渣,降低鋼鐵料消耗,提高終點(diǎn)碳,確保濺渣效果,為轉爐持續高效穩定低耗運行提供了切實(shí)、可行的操作經(jīng)驗。

匠心傳承,厚植人才沃土

匠心鑄夢(mèng)勇?lián)?百煉成鋼鑄輝煌 ——記第四屆“陜煤工匠”楊文學(xué)

每天天不亮,便拿著(zhù)對講機快速走過(guò)轉爐平臺,將轉爐、傾動(dòng)、氧槍等關(guān)鍵設備檢查一遍。日復一日、年復一年,這條路走了三十個(gè)春秋。緊緊圍繞轉爐煉鋼生產(chǎn)的重點(diǎn)難點(diǎn),帶領(lǐng)煉鋼工、合金工、搖爐工等開(kāi)展一系列技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng )新活動(dòng),為轉爐煉鋼生產(chǎn)順行、降本增效、人才培養開(kāi)啟新征程。創(chuàng )新“傳幫帶”培養模式,依托薛小永勞模創(chuàng )新工作室及分廠(chǎng)技師資源優(yōu)勢,以“一對一”師徒帶教為基礎,并與“一師多徒”和“一徒多師”的帶教形式相結合,將培訓課堂搬到生產(chǎn)一線(xiàn),采用理論和實(shí)踐相結合的形式,實(shí)現教學(xué)相長(cháng)、技藝傳承,不斷提升青年爐長(cháng)解決煉鋼現場(chǎng)疑難雜癥的能力,并將自身所學(xué)傾囊相授,為轉爐煉鋼培養后備力量。2016年,帶領(lǐng)兩名學(xué)員參加“鞍鋼杯”煉鋼技能大賽,得知競賽規則改動(dòng),他主動(dòng)向本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和往屆參賽選手“取真經(jīng)”,在晚上夜深人靜時(shí),對照競賽指南,聚焦數據解算,消除知識盲區,最終兩人分別獲得全國第九名和第十二名好成績(jì)。(龍鋼公司 解茜楠 王子祿)