看似普通的工作，他能做到極致；看似平凡的崗位，他干出了不凡的成績(jì)，他就是第五屆陜西冶金青年科技獎獲得者，龍鋼公司電氣責任技師李輝。十九年的寒來(lái)暑往，憑著(zhù)對電力技術(shù)的熱愛(ài)，他一步一個(gè)腳印，以過(guò)硬的技術(shù)，在公司電力一線(xiàn)穩扎穩打，從懵懂青年到“技術(shù)大拿”，從普通電工到電氣責任技師，他用實(shí)際行動(dòng)詮釋了堅持和熱愛(ài)。
精益管理 規范流程嚴標準
自2004年參加工作以來(lái)，李輝從最基層的外線(xiàn)電工干起，堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷提升技能水平。每逢檢修，消缺除患他總是率先進(jìn)入區域認真檢查，不放過(guò)每一個(gè)高壓室，每一條線(xiàn)路。埋頭于各個(gè)設備間查故障、改參數，或奔波穿梭于裝置區處理硬件故障。在他的精心“照顧”下，管轄區域300多臺設備多年來(lái)未出現異常狀況。
由于工作上認真刻苦，2014年，李輝獲得在電力調度崗位上鍛煉的機會(huì )。他深推精益化管理，研究制定表單式管理流程，進(jìn)一步規范標準化調度術(shù)語(yǔ)和操作程序，為提高調度專(zhuān)業(yè)管理水平奠定了堅實(shí)基礎。根據公司高壓設備升級更新情況，他逐一核查現場(chǎng)設備，梳理每一類(lèi)型設備的操作任務(wù)，編制出與之相符的操作票，助力“兩票”管理規范化、標準化深入推進(jìn)。
精打細算 深挖潛能降成本
“干工作和過(guò)日子一樣，精打細算才能紅紅火火。”為落實(shí)降本增效目標任務(wù)，他堅持“勤儉持家”，深挖系統潛力，在保證供電安全的前提下，尋求最佳經(jīng)濟運行模式，減少電費開(kāi)支。
公司3#、4#高爐爐后除塵風(fēng)機原設計為磁控啟動(dòng)方式，啟動(dòng)電流大、能耗高。李輝帶領(lǐng)技術(shù)團隊利用舊變頻器進(jìn)行自主改造，通過(guò)重新編制變頻控制程序，實(shí)現了風(fēng)機低速啟動(dòng)，解決了啟動(dòng)電流大的問(wèn)題，年節約電費140余萬(wàn)元。針對除塵風(fēng)機變頻器室采用空調降溫耗電量較高的問(wèn)題，他積極探討解決方案，給變頻器室配備新風(fēng)風(fēng)機，通過(guò)加強內外空氣流通將變頻器室內溫度控制在22℃左右，既達到降溫的目的，又降低了電能損耗，年可節省電費4萬(wàn)元。
技術(shù)改造 除患促安保順行
“干一行、鉆一行，學(xué)一行、精一行。”李輝不斷鉆研新技術(shù)，先后完成八萬(wàn)m³煤氣柜加壓機、265㎡燒結配料、3、4#爐后新建除塵風(fēng)機等10多臺設備變頻器的深度維護改造，排除了變頻器故障風(fēng)險，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保障了設備安全穩定運行。
他還利用業(yè)余時(shí)間翻閱大量專(zhuān)業(yè)資料，并在實(shí)踐中總結研究，成功設計電流互感器角鋼支架發(fā)熱處置方案，根據現有的支架布局，通過(guò)改變電流互感器支架材質(zhì)，使渦流發(fā)熱現象消除，目前在公司電氣設備安裝中得到廣泛應用。另外，他積極開(kāi)展高壓變壓器末屏接地裝置改造，采用帶絕緣護套的專(zhuān)用接地線(xiàn)更換原金屬連片，將內置式接地改為外置式接地，巧妙解決了設備放電現象。該裝置在龍鋼變電站6臺主變應用后，運行效果良好。
傾囊相授 匠心傳承促發(fā)展
“一個(gè)人強不算強，一個(gè)團隊強才是真的強。”李輝注重傳幫帶，在日常培訓中，他言傳身教，將自己多年來(lái)積累的經(jīng)驗和技術(shù)傾囊相授。2023年，他依托檢修和節能改造項目，通過(guò)導師帶徒和技能培訓，耐心講解電力技術(shù)工作原理、操作程序和故障處理方法，先后開(kāi)展新技術(shù)、新設備推廣應用專(zhuān)題培訓10余次，培養電氣自動(dòng)化技術(shù)骨干5人，在孜孜不倦的技能傳承中為電氣技術(shù)人才梯隊建設貢獻自己的力量。
成功只會(huì )眷顧努力的人，只有不斷充實(shí)，才能茁壯成長(cháng)。李輝扎根電力一線(xiàn)，以忠誠敬業(yè)的責任擔當和勇毅前行的奮斗精神，在鋼城綻放奮斗者的風(fēng)采。（龍鋼公司 梁小梅）
