十年磨一劍，今朝試鋒芒。在龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)有這樣一位鋼鐵青年，自2014年來(lái)到煉鐵高爐，憑著(zhù)一股不服輸、不怕苦的干勁，從慢慢地學(xué)習，到深深地投入，再到現如今的高爐工長(cháng)，他用滿(mǎn)腔熱情將“赤子心、高爐情”在高爐這座舞臺上演繹。他就是龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)4#高爐工長(cháng)衛森森。
磨意志 主動(dòng)請纓擔重任
第一次登上高爐爐臺時(shí)，奔流的鐵水、璀璨的鐵花，瞬間吸引了他，從那一刻起，他的青春便和高爐緊緊連在一起。
工作中，他勤學(xué)好問(wèn)、善于總結，不到一年時(shí)間就熟練掌握了爐前專(zhuān)業(yè)操作技術(shù)。由于表現出色，他被提拔為2#高爐副工長(cháng)。2021年11月，2#高爐按照陜鋼集團整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作安排，決定進(jìn)行為期兩個(gè)月的停爐年修。
年修開(kāi)始后，面對疫情影響、外協(xié)隊伍與班組人員技能素養參差不齊等諸多不利因素，他一方面嚴把疫情輸入關(guān)，緊盯無(wú)漏管、無(wú)漏控、無(wú)漏報的“三無(wú)”目標不放松，全面升級疫情防控措施；另一方面，結合具體檢修項目、參檢人員、作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境，有針對性地開(kāi)展安全作業(yè)教育培訓，確保年修按照計劃安全快速推進(jìn)。
年修中，為確保2#高爐爐缸碳磚砌筑保質(zhì)保量按期完成，他主動(dòng)請纓前往更換爐底碳磚現場(chǎng)監督、學(xué)習，并堅持每日進(jìn)入現場(chǎng)對爐內砌筑碳磚進(jìn)行統計記錄，每層砌筑完雙方驗收、簽字。在每一項工作完工驗收時(shí)，他都會(huì )自己去測量?jì)蓧K磚之間的縫隙。“水平縫隙與垂直縫隙都不能超過(guò)1.5毫米，這塊1.6毫米，重新砌筑。”他在驗收每項工作時(shí)都會(huì )嚴格要求。“對施工質(zhì)量嚴格把關(guān)，既是對生產(chǎn)的負責，也是對員工生命安全的負責。”這就是作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，他對自己的要求。
強技能 俯下身子練本領(lǐng)
“永遠向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為標桿。”在與衛森森交談中，他這樣講道。
2022年8月，由于業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，他成功競聘為4#高爐工長(cháng)。作為高爐工長(cháng)，他深知肩上的重擔，每天早早到崗，認真查看上一班生產(chǎn)運行情況和重點(diǎn)防控點(diǎn)，班前會(huì )逐一進(jìn)行安排，班中逐項檢查落實(shí)，班后認真分析總結。
進(jìn)入2023年，為全面攻關(guān)4#高爐KPI關(guān)鍵指標，他理清工藝思路，根據分廠(chǎng)下達的高爐月產(chǎn)量和指標，細化班組內部產(chǎn)量和指標，制定考核機制。目標確定之后，他又通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向全國同類(lèi)型指標好的優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)學(xué)習，總結經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)團隊的精誠合作，4#高爐各項關(guān)鍵指標順利達到既定目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎保障。
在備戰第九屆“陜鋼杯”職業(yè)技能競賽前一個(gè)月，他每天半夜12點(diǎn)起床，背題庫、練仿真、分析事故案例，一直到清晨4點(diǎn)。功夫不負有心人。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終在第九屆“陜鋼杯”職業(yè)技能競賽中獲得高爐煉鐵工第二名的好成績(jì)。
爐火熊熊，淬煉鋼鐵好男兒；鐵骨錚錚，融入濃濃高爐情。這就是衛森森，他把自己辛勤的汗水，揮灑在熊熊燃燒的高爐旁；把自己最美好的青春年華，無(wú)怨無(wú)悔奉獻給了鋼鐵，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)一名新時(shí)代鋼鐵工人應有的責任與擔當。（龍鋼公司 程靜）
