近日，龍鋼公司煉鋼廠新區(qū)天車班榮獲陜西省機械冶金建材系統(tǒng)“五一巾幗標(biāo)兵崗”。
龍鋼公司煉鋼廠新區(qū)天車班共有女職工23人，平均年齡30歲，是一支年輕化和高素質(zhì)化的隊伍，主要承擔(dān)著生產(chǎn)工序中的廢鋼入爐、合金吊運、中包吊運、紅坯吊運裝車、翻盤磕罐等工作。因工作出色，先后榮獲龍鋼公司2019—2020年度“巾幗示范崗”、巾幗班組，陜鋼集團2020-2021年度“巾幗示范崗”等榮譽稱號。班長梁海俠先后榮獲中國冶金報“最美鋼花”、陜煤集團2021-2022年度“勞動模范”、陜鋼集團2020-2021年度“勞動模范”。
守初心，鋼與火中綻芳華
她們是大家眼里的“女漢子”，無論嚴(yán)寒酷暑，每天擔(dān)負(fù)著生產(chǎn)重任，是生產(chǎn)運行中的“半邊天”。在外行看來，天車工只需操作一下手柄，吊物就能輕松地放在指定位置，但實際上它卻是龍鋼公司煉鋼廠特種崗位之一，責(zé)任重大，危險系數(shù)高，而且對操作工的精力、集中力和耐力都有很高的要求。生產(chǎn)緊張時，她們還要來回穿梭在不同的車輛之間進行工作。她們按照全國“安康杯”活動要求，深入開展“當(dāng)好主人翁 建功新時代”勞動競賽，通過查找提改獻、崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議、事故預(yù)想、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進崗位、崗位“雙述”明星評選等活動，提升全員安全生產(chǎn)意識和技能，調(diào)動全員參與競賽活動的積極性和主動性，多年來從未發(fā)生安全或操作事故。2022年，該班組共吊運鋼坯500余萬噸，圓滿完成公司年度目標(biāo)任務(wù)。
聚合力，班組建設(shè)有章法
操作天車她們的技術(shù)是一流的，對待設(shè)備點檢她們是出類拔萃，她們總結(jié)出了一套“聽、看、摸、聞”的方法。每天上車前對天車進行詳細(xì)“把脈問診”，將診斷出的問題進行正確分析和判斷，及時聯(lián)系維修工進行整改落實，把存在的隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，正是因為她們?nèi)粘５木暮蛧?yán)謹(jǐn)，多年來，該班組共發(fā)現(xiàn)各類隱患700余起，從未出現(xiàn)過設(shè)備事故。在平時的定、檢修工作中，她們積極參與加油潤滑、配合吊運、安全監(jiān)護、后勤服務(wù)等工作，還經(jīng)常與維修人員探討創(chuàng)新創(chuàng)效、小計小改等，所提出的非變頻調(diào)速天車平移同步改造、天車接觸器粘連改造、天車大車運行軌道接頭固定改進、解決制動輪接手防甩油方法、利用廢舊油脂潤滑鋼絲繩等措施，累計創(chuàng)效200余萬元。
師帶徒，百花齊放結(jié)碩果
為提升操作熟練度，她們經(jīng)常利用空閑時間互相分享自己的工作經(jīng)驗、操作技能。在班長梁海俠的帶領(lǐng)下，她們建立起一套自己的帶徒方法與心得，在教育新員工的過程中嚴(yán)格要求，傾囊相授，不計個人得失，經(jīng)常給“學(xué)員”開小灶，促使她們在最短時間內(nèi)勝任工作。同時將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗制作成小冊子，專供新員工學(xué)習(xí)，每天對新員工學(xué)習(xí)情況進行總結(jié)，并根據(jù)個人學(xué)習(xí)進度進行分類，制定學(xué)習(xí)計劃。2022年，該班組共帶徒10余人，組織專業(yè)知識培訓(xùn)48次，參加培訓(xùn)人數(shù)1900余人次，培訓(xùn)考試合格率達到100％，帶領(lǐng)新員工步入特種作業(yè)行列，為班組注入“新鮮血液”。
巾幗不讓須眉，她們立足崗位、堅守初心，勇于擔(dān)當(dāng)，沒有豪言壯語、豐功偉績，只有兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的工作，她們在自己的崗位默默無私地奉獻著自己的光和熱。（龍鋼公司 程善瓊 王子祿）
