日前，95名應屆畢業(yè)生到陜鋼龍鋼入職報到，其中包括2名碩士研究生和10余名冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，為該公司補充了新鮮血液，為人才競爭注入了催化劑。截至目前，95名新入職員工已分配至各基層單位。
“后浪”來(lái)襲，如約而至。不久前，懷揣夢(mèng)想的2021屆“萌新”們陸續集結。為積極主動(dòng)、高效有序地做好應屆畢業(yè)生的入職報到工作，該公司高度重視、精心準備，系統籌劃、注重細節，明確分工、夯實(shí)責任，專(zhuān)門(mén)成立了應屆畢業(yè)生入職報到工作組和志愿服務(wù)隊。從愛(ài)心接站到入職手續辦理、再到宿舍入住等后勤服務(wù)保障工作，工作組和志愿者們準備充分、精準服務(wù)、細心講解、耐心引導，使新入職員工充分感受到龍鋼大家庭的溫暖。“來(lái)到龍鋼就像回到家里，我深切感受到家人般的關(guān)懷。我會(huì )盡快轉換角色，適應工作節奏。”該公司新入職員工說(shuō)。
量身定制，集聚內力。為幫助新入職員工盡快了解企業(yè)、融入企業(yè)，盡快實(shí)現由學(xué)生向員工的身份轉變，該公司組織相關(guān)部門(mén)依據大學(xué)畢業(yè)生培養“1381啟航工程計劃”，精心打造“萌新”專(zhuān)屬“成長(cháng)套餐”，內容涵蓋該公司企業(yè)文化、黨建知識、安全環(huán)保、工藝流程等知識；組織往屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表分享個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷，激勵新員工們在該公司人才培養的“快車(chē)道”和“大舞臺”上奮斗青春、逐夢(mèng)遠航。
“后浪”潮涌，揚帆逐夢(mèng)。為使新員工更好、更快地適應新的工作環(huán)境，增強新員工的認同感和歸屬感，該公司組織了新入職大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì )，鼓勵新員工心存鋼鐵報國情懷，珍惜崗位；堅定理想信念，志存高遠；鍛造職業(yè)素養，做高品位員工；加強學(xué)習，格物致知。該公司還要求各基層單位公平、公正、公開(kāi)地搭建青年奮斗的舞臺，促使青年才俊“奔涌”而出。
