7月1日，陜鋼集團召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組（擴大）學(xué)習會(huì )。會(huì )議深入學(xué)習了習近平總書(shū)記在寧夏調研時(shí)的重要講話(huà)精神，在全國科技大會(huì )、國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì )、兩院院士大會(huì )上的重要講話(huà)精神，在中共中央政治局第十五次集體學(xué)習時(shí)的重要講話(huà)精神，以及《國有企業(yè)管理人員處分條例》等重點(diǎn)內容。
會(huì )議強調，在當前嚴峻的市場(chǎng)競爭局面下，要圍繞下半年重點(diǎn)工作任務(wù)，匯聚集團上下各方面的智慧和力量，向科技創(chuàng )新要效益。要強化高附加值產(chǎn)品的研發(fā)推廣，推動(dòng)實(shí)施科技類(lèi)降本增效項目，用低成本生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的盈利能力。要發(fā)揮員工作為科技創(chuàng )新“主力軍”的作用，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、崗位創(chuàng )效等活動(dòng)，鼓勵大家迸發(fā)創(chuàng )新活力、釋放創(chuàng )造動(dòng)能。要堅持以“三提升一轉型”為抓手，加快轉型升級項目中的技術(shù)攻關(guān)，培育形成新的競爭優(yōu)勢。
會(huì )議要求，要深刻領(lǐng)悟《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺的意義，抓好學(xué)習，并對照條例規定強化對各級管理人員的日常監督，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)人員，聚焦易發(fā)多發(fā)問(wèn)題，抓早抓小、防微杜漸；要融入黨紀學(xué)習教育中，將學(xué)習成果貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全過(guò)程，內化為黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的言行準則，為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保障。
會(huì )議強調，各單位各部門(mén)要解放思想，堅定信心，分秒必爭，抓緊落實(shí)陜煤集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張文琪在龍鋼公司調研座談會(huì )上提出的工作要求；要積極主動(dòng)適應新變化新形勢，針對降本治虧、改革創(chuàng )新等重點(diǎn)工作中的具體問(wèn)題，認真“把脈問(wèn)診”，舉集團上下合力各個(gè)擊破，實(shí)現企業(yè)扭虧增盈目標。
陜鋼集團黨委理論學(xué)習中心組成員、機關(guān)各部門(mén)正副職參加學(xué)習。會(huì )上，中心組相關(guān)成員還圍繞“聚焦研發(fā)技術(shù)服務(wù) 賦能數字化價(jià)值提升”主題進(jìn)行了研討發(fā)言。（張璞玉）
