7月5日-6日，陜鋼集團學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班之“財務(wù)信息化組”研討班，在陜西鋼鐵大廈圓滿(mǎn)舉行。集團公司總會(huì )計師劉瑩、副總經(jīng)濟師趙林及集團財務(wù)資產(chǎn)部、各單位財務(wù)、信息化、物流等相關(guān)單位60余人參加本次“E”培訓研討。
開(kāi)班式上，學(xué)習了陜煤集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張文琪在陜煤集團審計工作會(huì )上的講話(huà)、陜鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊海峰在陜鋼集團三屆二次職代會(huì )上的講話(huà)和在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班開(kāi)班式上的講話(huà)，進(jìn)一步統一了全員思想。
劉瑩就如何貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導講話(huà)精神時(shí)強調，各單位要充分發(fā)揮財務(wù)支撐戰略、支持決策、服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng )造價(jià)值、防控風(fēng)險的職能，充分利用好學(xué)習、討論的機會(huì )，結合自身工作職責，在小組研討時(shí)積極發(fā)言，做到“帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)、帶著(zhù)思考學(xué)、帶著(zhù)收獲走，帶著(zhù)思路干”。要在充分研討后形成課題研討成果書(shū)面報告，明確舉措、路徑、效果，為下一步工作找準著(zhù)力點(diǎn)。
本次研討分三個(gè)小組，采取“E培訓+專(zhuān)題分享+分組研討”的綜合方式，就《陜鋼集團競爭力分析報告》、財務(wù)費用與物流費用投入回收率效益評價(jià)、科研經(jīng)費的歸集使用和加計扣除、債權債務(wù)風(fēng)險管理、加快推進(jìn)市場(chǎng)化結算和財務(wù)信息化建設、建立降本增效長(cháng)效機制等課題進(jìn)行培訓、研討。
為期兩天的研討班，學(xué)員們圍繞課題，緊扣制度，結合工作中的疑惑和難點(diǎn)，摒棄顧慮，打破思維定式，深入研討發(fā)言，共抒真知灼見(jiàn)，交互賦能。學(xué)員們紛紛表示，這是一次難得的“充電蓄能”機會(huì )，通過(guò)“E”培訓研討梳理了知識脈絡(luò )，強化了理論基礎，重新煥發(fā)工作激情，受益匪淺。（席坤）
