為貫徹落實(shí)集團公司黨委重點(diǎn)工作安排，進(jìn)一步落實(shí)集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊海峰6月2日在龍鋼公司2023年第二次職工民主監督評價(jià)會(huì )上的講話(huà)精神。龍鋼集團公司、經(jīng)營(yíng)黨工委、寶銅聯(lián)合迅速行動(dòng)，分別于6月15日至16日組織召開(kāi)了職工民主監督評價(jià)會(huì )。陜鋼集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席武軍強及集團相關(guān)部門(mén)負責人一行到會(huì )觀(guān)摩指導。
武軍強在觀(guān)摩了龍鋼集團和經(jīng)營(yíng)黨工委職工民主監督評價(jià)會(huì )后強調，一是認真學(xué)習貫徹落實(shí)楊海峰董事長(cháng)在龍鋼公司民主監督評價(jià)觀(guān)摩會(huì )上的講話(huà)精神，深刻理解講話(huà)內涵對民主監督評價(jià)工作的指導意義；二是充分認識開(kāi)展好職工民主監督評價(jià)工作具有重要意義。要充分發(fā)揮職工代表的知情權、監督權、表達權，全心全意依靠職工辦企業(yè)；三是各級黨政要落實(shí)好楊海峰董事長(cháng)對職工民主監督評價(jià)工作的要求，全力支持職工民主監督評價(jià)工作，要統一思想認識，暢通途徑，消除盲區，減輕誤解，相互理解，凝心聚力，堅定信心，團結一心推動(dòng)工作向前邁進(jìn)；四是健全職工代表選取和退出機制，評價(jià)團成員要有高度的責任心，用公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度對待民主評價(jià)工作，高度負責，履職盡責；五是職工民主監督評價(jià)工作要持續整改、持續深化，不斷滿(mǎn)足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，通過(guò)職工民主評價(jià)工作，促進(jìn)企業(yè)管理水平提高。
就做好下一步工作，武軍強要求，一是要不斷提高項目選取和調研工作質(zhì)量，為職工代表提升質(zhì)詢(xún)水平提供支撐和依據；二是落實(shí)好陜煤集團制定定崗定員、差異化薪酬方案的有關(guān)工作要求；三是要堅持效益效率決定績(jì)效工資水平的原則不動(dòng)搖，確保關(guān)鍵骨干和一般崗位收入相對穩定，持續完善差異化薪酬分配機制。
評價(jià)會(huì )上，各單位均學(xué)習和傳達了陜鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊海峰在龍鋼公司第二次職工民主監督評價(jià)觀(guān)摩會(huì )上的講話(huà)精神。經(jīng)過(guò)各單位主要領(lǐng)導陳述答疑和61名職工代表質(zhì)詢(xún)評價(jià)，最終龍鋼集團、經(jīng)營(yíng)黨工委、寶銅聯(lián)合等7個(gè)主體單位工資總額備案制落實(shí)情況評價(jià)項目以及大西溝礦業(yè)公司外協(xié)單位安全管理推進(jìn)與落實(shí)項目都通過(guò)職工滿(mǎn)意度評價(jià)。（李幼姑 王濤 熊垚 張明明）
